×
rüdiger westphal zeitgeist

Rüdiger
Westphal

Zeitgeist

Fachkräftemangel

Ein brennendes Problem im Mittelstand

Auswirkungen
– Kundenbedürfnisse können nicht erfüllt werden
– Wettbewerbsfähigkeit sinkt
– Mitarbeiterfluktuation nimmt zu
– Überforderung von sehr guten Mitarbeitern
– Mitarbeiterloyalität sinkt (Arbeitsmoral)
– Innovationskraft sinkt
– Kreativität geht verloren

 

Gründe
– Zu wenige oder keine Bewerber
– unzureichende Fachkenntnisse
– Fehlende Erfahrung
– Fehlende soziale Kompetenz
– überhöhte Gehaltsforderungen

 

Strategien
– Mitarbeiter binden
– Aus- und Weiterbildung anbieten
– zusätzliche Benefits geben
– höhere Gehälter vereinbaren Mitarbeiter finden
– neue Quellen der MA-Suche erschließen
– Kandidaten Pools anlegen
– Bewerber außerhalb der Region suchen
– junge Zielgruppen erschließen
– gezielt Kandidaten ansprechen (auch wenn nur Potential, aber keine Kenntnisse vorhanden)
– alternative Arbeitszeitmodelle entwickeln

 

Lösungsansätze
– Neue Anforderungsprofile erstellen
– gezielt das erforderliche Wissen und das Können beschreiben
– die für die Stelle erforderlichen Talente und Eigenschaften herausarbeiten
– Offenheit für neue Denkweisen
– Mehrwert des Unternehmens für die Mitarbeiter herausarbeiten

 

Und wie schaffen Sie es Fachkräfte zu bekommen?

Zurück zur Übersicht

LERNEN WIR UNS KENNEN

Hinterlegen Sie Ihre bitte Ihren Vor- und Zunamen, Ihre Telefonnummer und die persönliche E-Mail-Adresse damit ich Ihnen antworten kann. Gerne rufe ich auch bei Ihnen zurück wenn Sie Ihre Telefonnummer eintragen.